Alga

Reģ: 29.01.2009

Sveiki! :-)

Esmu dzirdējusi, ka no š.g. janvāra esot lieli nodokļi jāmaksā, tāpēc uzņēmēji dara ko vien var, lai tos apietu un darbiniekam nevajadzētu maksāt tās trakās summas nodokļos un kaut cik aldziņa sanāktu.

Lieta tāda, ka taisos vienā vietiņā strādāt, bet cik nu man ātrumā prikšniecība pastāstīja, ka no janvāra nodokļus vairs nemaksā, visu tikai uz rokas, bet ... vai tas tā maz var būt, kā tad var visus papīrus sataisīt? Loģiski, ka tad kad sākšu (ja nepārdomāšu) strādāt visu kārtīgi pārprasīšu, bet vnk gribas zināt, kā ir jums vai kādam jums pazīstamam?

15.03.2011 14:20 |

lindlinda

995

Reģ: 03.12.2009

Darba devējam nav izdevīgi atlaist. Jā, esmu dzirdējusi, ka tiek darīts tā, lai pats darbinieks vēlas iet prom no darba, bet tas, manuprāt, ir absolūti glupi- Tu taču esi izslimojies un nu esi atgriezies darbā, viss-kāpēc jātiek vaļā no darbinieka šādā gadījumā? Vai tiešām ir vieglāk apmācīt jaunu darbinieku?

15.03.2011 17:01 |

pavasarīte

2130

Reģ: 29.06.2009

Ja Tu perfekti visu darīsi, vajag būt loooti lieai personiskai nepatikai, lai darbiniekus, labus darbiniekus padzīt. :)

15.03.2011 16:59 |

engelic_5819

Reģ: 29.01.2009

Nerunajam jau par to, ka var atlaist slimibas lapas laika, bet kad tu atgriezies darba, tad prieksnieks var atrast da jebkadu iemeslu, lai tevi atlaistu. Lai ari ik tu perfekti visu darisi, nodrosinas tev tadus apstaklus, lai tu pats veletos aiziet

15.03.2011 16:55 |

Ju1

1383

Reģ: 03.10.2010

wellsha - jā, Tev jāpriecājas gan :D jo tev uz papīra ir maza summa, līdz ar to Tev uz rokas sanāk laba nauda. Darba vietu nevēlos atklāt :D

15.03.2011 16:49 |

felsha

209

Reģ: 16.08.2010

Ljika

kurā valsts iestādē tu strādā? man laikam jāpriecājās ka nepilni 100Ls nodokļos aiziet... :)

15.03.2011 16:45 |

lindlinda

995

Reģ: 03.12.2009

Logs, varbūt kaut ko uzrakstīju nesaprotami, ok. Bet darba devējs noteikti mani neatstāja savas vēlēšanās dēļ. Uz laiku, kamēr slimoju, tika atrasts cits cilvēks manā vietā, jo amatā, kurā strādāju toreiz, cilvēku atrast bija elementāri. Es nebiju neaizvietojama! Kad mana slimības lapa beidzās, es atgriezos darba vietā, meiteni, kas strādāja manas slimības laikā atlaida, jo viņai nebija beidzies "pārbaudes laiks". Turpināju strādāt kā iepriekš.
Lūdzu, nosauc man vienu punktu, pēc kura mani varētu atlaist slimības laikā!

15.03.2011 16:41 |

seerskaabe

2087

Reģ: 29.01.2009

Fiducia, bet tad raksti savus tekstus pārdomāti, ne divdomīgi, savādāk kladzini par to, kas Tev pienākas, bet aizmirsti par to, ka darba devējs Tevi atstāja tikai aiz savas vēlēšanās, jo tad, ja vēlas, vari slimot kaut vēl ilgāk, bet Tevi izmetīs, bez grūtībām atrodot iemeslu.

15.03.2011 16:36 |

Ju1

1383

Reģ: 03.10.2010

b&v - jā, strādājot valsts iestādē jārēķinās, ka nodokļos aiziet tik daudz. man arī nodokļos aiziet pāri 200 ls.

15.03.2011 16:36 |

lindlinda

995

Reģ: 03.12.2009

Logs, šis bija lieki. Es nelepojos un neslimoju aiz spītības, ja tā tu iedomājies! Nedod Dievs Tev arī saslimt ar to, ar ko saslimu es!
Tas, ka cilvēks zina, ko dara, tagad skaitās sprēgāšana?

15.03.2011 16:30 |

seerskaabe

2087

Reģ: 29.01.2009

Fiducia, atradi ar ko lepoties. Tavā vietā būtu pieņēmuši kādu, kura neslimos pusotru mēnesi tikai aiz spītības, bet reāli nesīs darba devējam naudu

15.03.2011 16:27 |

engelic_5819

Reģ: 29.01.2009

Becky, pilnigi piekritu! Nu varbut tu mazliet paspregasi, paradot to, ka kaut ko zini, bet atradis iemeslu lai tevi pec tam izestu!

15.03.2011 16:26 |

seerskaabe

2087

Reģ: 29.01.2009

b&v, neuztraucies, absolūti neizklausies pesimistiska, vienkārši izlutināta un izlaista.

15.03.2011 16:26 |

lindlinda

995

Reģ: 03.12.2009

Becky, nu nevar nevienu bez iepriekšēja brīdinājuma atlaist! Es pati esmu gājusi cauri situācijai, kad darba devējs teica, ka atlaidīs mani, jo es nedrīkstot ņemt slimības lapu. Tāpat noslimoju pusotru mēnesi un pēc tam turpināju strādāt kā strādājusi! tiešām žēl, ka LV cilvēki vnk nezina, kas viņiem pienākas!

15.03.2011 16:22 |

becky

10475

Reģ: 01.08.2010

Meitenes, kas te runā par darba likumdošanā rakstīto, uz Zemes dzīvojat vai kur? Slimības lapa ir uzņēmēja zaudētā nauda, nesaražots pakalpojums vai prece, un slimnieki nav vajadzīgi nevienam, vari, protams, sprēgāt, bet ļooti ātri atradīs iemeslu tevi atlaist, a aiz durvīm tiešām rinda!

15.03.2011 16:17 |

engelic_5819

Reģ: 29.01.2009

Skaidrs man tagad mazliet kluva, bet tik un ta vel vajadzes ar prieksniecibu visu ta smalki un kartigi aprunat, lai nesanak ta, ka es busu mazliet iegrabusies.

15.03.2011 16:14 |

felsha

209

Reģ: 16.08.2010

Fiducia

nu nē, man alga uz papīra 320Ls un 220Ls piemaksas...

15.03.2011 16:12 |

joselyn

3177

Reģ: 29.01.2009

Ja strādāsi mikrouzņēmumā, tam tik un tā par tevi būs jāmaksā nodokļi, tikai attiecīgi tā nodokļu maksāšana atšķiras no pārējiem- mikrouzņēmums maksā, ja nemaldos, 9% no apgrozījuma, kas sevī arī ietver tos darbinieku sociālos nodokļus utt.

Savukārt pašnodarbinātais- uzņēmums ar tevi slēdz līgumu par kādu darbu, attiecīgi samaksā naudu, bet ienākumu nodokli (15%) jāveic pašam. Tāpat arī ar soc. apdr. iemaksām- jāveic pašai. Ja to būsi darījusi, tad tev pienāksies arī sociālās garantijas.

Ja kļūdos, palabojiet..

15.03.2011 16:05 |

lindlinda

995

Reģ: 03.12.2009

kaut kā palaidu garām info, ka viņa strādā kā pašnodarbināta persona.
Redzi, zem šī vārdiņa pašnodarbināts arī viss slēpjas. Tu kā pašnodarbināta persona pati plāno savu darbu. Tu vari pati ņemt slimības lapu, bet tad gan uzņēmuma vadībai ir tiesības pārtraukt sadarbību ar tevi (jo tu faktiski skaities kā juridiska persona) vai ar termiņu, vai bez- pēc iepriekšējas vienošanās. Jo Tev nav to visu sociālo garantiju- Tu esi pati par sevi.

15.03.2011 16:01 |

engelic_5819

Reģ: 29.01.2009

man tikai tad rodas jautajums, ja strada ka pasnodarbinatais, ka tad ir ar slimibas lapam, dekretiem, piemeram?
vai tik tad nevar sanakt ta, ka viena diena tev pasaka "cau" un viss?!

15.03.2011 15:55 |