Tul, Tu tātad esi pastrādājis/-usi visos iespējamos IT kantoros Latvijā? (t) Redz, kamēr cilvēks padalās ar savu pieredzi "var būt arī tā un šitā", viss ir forši. Ja cilvēks jau sāk pārstāvēt vienas nozares uzņēmumus visas valsts līmenī - skaidrs, ka tā vairs nav personīgā pieredze, tā pat vairs nav statistika, bet pliks bullshits. Es nevienu brīdi necenšos teikt, ka visur ir tikai tā un nekā citādi, bet gluži pretēji - atbildu šādu viedokļu paudējiem, ka visus nevar bāzt vienā maisā un ir uzņēmumi, kuros ir lietas, kas atšķiras no klasiskā vidējā statistiskā. Vai Tu zini, ka IT firmu HR jau tagad piestaigā uz hakatoniem, iesācēju programmētāju kursiem u.tml. pasākumiem un ne jau nu lai paši mācītos programmēt, bet lai pēc iespējas ātrāk izķertu topošos programmēšanas profesionāļus. Jo diemžēl daudzi aiziet studēt IT tikai ar cerību uz lielu nākotnes algu, kaut saprašanas un motivācijas mācīties programmēt ir tuvu nullei. To, kuriem programmēšana ir asinīs, ir maz - un tieši tie ir uzņēmumu lielākā vērtība un kļūst par Tevis minētajiem developeriem, nevis plikiem koderiem. Un ir uzņēmumi, kuri pamana un novērtē šādus prātus un neriskē maksāt viņiem minimālo, pat ja viņi vēl sēž skolas solā. Noteikti nesaku, ka visur jaunajiem programmētājiem labi maksā, bet zinu (un vārdos nesaukšu) uzņēmumus, kuri ne tikai labi maksā, bet vēl iegulda daudz līdzekļu šo topošo profesionāļu apmācīšanā un attīstībā!
Un, jā, man ir PM domāšana, taču man nevajag ar bisi stāvēt klāt, lai kaut ko programmētu - krīzes situācijās esmu darījusi arī to, taču ikdienā gluži vienkārši to darīt negribu - nav priekš manis. Un tīri subjektīvi rēķinot - 90% programmētāji bez pārējo IT jomas pārstāvju atbalsta tāpat neko neizdarītu - gana daudz esmu redzējusi kā programmētāji zaudē savaldību intervijās ar klientiem, kuri paši absolūti no IT neko nesaprot un prasa viņiem zvaigznes no debesīm nocelt.
665
