Aiziešana no darba

475

Reģ: 03.03.2011

Sveikas meitenes, varbūt, ir kāda, kas ir pieredzējusi šajā jomā,
Ir tā, ka esmu uzņēmumā nostrādājusi 3 gadus un tagad vēlos iet prom, bet darba devējs negrib dot abpusèjo vienošanos... Man viņa ir vajadzīga, lai tiktu bezdarbniekos uzreiz, nevis gaidīt vēl 4 mēnešus, pastrādāt ir grūti palicis dēļ konstantām sāpēm mugurā, jo darbs ir sēdoš un nav atļauts pat galvu pagrozīt... Kāda var ieteikt kā lai dabū to abpusējo? :-O

13.12.2016 11:47 |

Selīna

7827

Reģ: 17.05.2012

Annie viņa vēlas abpusējo, lai nav jāgaida bezdarbnieki.

13.12.2016 12:52 |

Rīdziniece

23705

Reģ: 26.08.2015

Vel vari uzrakstit ka maini dzivesvietu, teiksim uz Daugavpili, un uz Rigu uz darbu neizbraukasi. Jaatalaiz 1 dienas laikaa tad!;-):-D

13.12.2016 12:51 |

Annie

13628

Reģ: 29.01.2009

Ja Tu pati gribi iet prom, tad man liekas, ka mierīgi var nepiekrīst, ka tā ir abpusēja vienošanās. Kad es gāju prom, man parakstīja tikai to iesniegumu, kur rakstīju, ka pēc pašas vēlēšanās, jo tā jau arī bija.

13.12.2016 12:49 |

zizhele

475

Reģ: 03.03.2011

Man jau ik pa laikam problēmas ar veselību :-D mugura sāp, redze sabojāta, locītava darba rokai, kura visvairāk noslogota, sāp un iekaist utt :-D vienkārši, gribējās kā cilvēkam aiziet

13.12.2016 12:49 |

buuuuu

10816

Reģ: 29.01.2009

es ar droshi vien rikotos nezheligak un ieriebtu ar to, ka veselibas problemas iegutas darbaa... bet nu Es esmu ljauns cilveks un savu panaaku :D un tadiem darba devejiem vnk PA MUTI ;D

13.12.2016 12:46 |

Rīdziniece

23705

Reģ: 26.08.2015

paruna ar savu arstu, ja nopietna veselibas problema aizjen ar ardodslim ibu, busb D D jamaksa liela kompensacija. To sodien pat ari pasaki darba devejam ka kartosi arodslimibu !!!!!!! un ka bus jamaksa tad! :-D:-D:-D:-D:-D

13.12.2016 12:45 |

Rīdziniece

23705

Reģ: 26.08.2015

Pretiga attieksmite no darba deveja! Vel uzskata tevi par pilnigu muļki ja tadas debilas atrunas var atlauties tev pateikt!

13.12.2016 12:43 |

Donata

6299

Reģ: 15.11.2012

Nu tasir skaidrs,ka var nedot,bet tavāgadījumā, iespējams, ir darba vietā iegūtās veselības problēmas un darba apstākļu pārkāpumi. Tur ir pavisam citasaruna.

13.12.2016 12:42 |

buuuuu

10816

Reģ: 29.01.2009

bet tiesham ko tas maina vinjam :D :D :D pat, ja esi gataav to menesi atstradat :D bet vinji to tiesham zin, ka esi gatava vel menesi stradat:D?

13.12.2016 12:41 |

Daenerys1

5884

Reģ: 25.08.2013

Es Tavā vietā čakarētu DD šādā situācijā, jo tas tiešām ir kretīnisms. Ņem visu laiku slimības lapas. Vēlams darīt tā - paņem A lapu, ko apmaksā DD, pasēdi atļauto laiku, izej darbā, tad atkal ņem A lapu un tā uz riņķi. Kamēr esi uz lapas, atlaist nevar. Varbūt pieleks.

13.12.2016 12:41 |

Selīna

7827

Reģ: 17.05.2012

mjā :-/ lops tas darba devējs

13.12.2016 12:37 |

zizhele

475

Reģ: 03.03.2011

Teica tikai to, ka ja viena puse nepiekrīt abousējai, tad neko nevar padarīt.

13.12.2016 12:36 |

buuuuu

10816

Reģ: 29.01.2009

GODA VARDS NESAPROTU :D kapec nevar iedot abpusejo :D

13.12.2016 12:36 |

melessii

1852

Reģ: 29.01.2009

Ko darīt šādā situācijā VDI ieteica?

13.12.2016 12:34 |

Selīna

7827

Reģ: 17.05.2012

Tev neieteica kā rīkoties?

13.12.2016 12:32 |

Wallee

4041

Reģ: 20.07.2014

Protams, ka viņš var nedot ja negrib, bet tas notiek tikai tādā gadījumā, ja viņš ir ķēms.

13.12.2016 12:31 |

zizhele

475

Reģ: 03.03.2011

Tātad uzzvanīju, un abpusējo var darba devējs nedot, ja negrib. Super :-D

13.12.2016 12:30 |

hila

893

Reģ: 29.01.2009

Man tā bija. Tik dienu iepriekš pateica,ka neparakstīs. Biju tik dusmīga. Bet tā kā man nākamajā dienā bija jābrauc uz Norvēgiju strādāt, tad bija vienalga. Bet nu besī, ka šitā rīkojas

13.12.2016 12:24 |