LOL, acīmredzams, ka pārgudrā Nikola un Dārta, kas tagad pārdevējus pamācīs, pašas nekad veikalos nav strādājušas, ja jau uzskata, ka jebkuram darbiniekam var viegli parādīt durvis un tik ņemt nākamo. Personāla apgrozība jau tāpat veikalos ir augsta. Pamēģiniet strādāt kompānijā, kur visu laiku ir jātrenē jauniņie, kuri neko nezina. Un nē, ar mēnesi nepietiek, lai darbinieks varētu patstāvīgi un pareizi veikt visus pienākumus, ja vien viņam nav laba iepriekšējā pieredze. Tas vien bremzē produktivitāti un kompānijai rada reālus zaudējumus. Otrkārt, visi cilvēki nestrādā vienlīdz labi. Neviens nerādīs durvis labam darbiniekam, lai tad sāktu intervijas, čakarēšanos ar jauniņajiem, un gala rezultātā labu darbinieku aizstātu ar viduvēju vai pat sliktu, kuru tad arī tāpat izmest pa durvīm, kad viņš kaut ko ieminas par algu. Šķiet daži vispār nesaprot kā normāls, veiksmīgs uzņēmums funkcionē. Bet nu tas ir latviešu dabā - stāstīt citiem cik viņi ir viegli aizstājami sū*, kam labāk klusi sēdēt kaktā un gulēt zemāk par zāli.