Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

POV

 
Reitings 30
Reģ: 02.08.2010

Hello šajā visnotaļ pelēcīgajā 12. janvāra dienā :)

Tātad Jūsu viedokļi par šādu tēmu - strādāju visnotaļ normālā privātā, starptautiskā uzņēmumā - sekretāre. Pienākumi - milzum daudz, tai skaitā, asistēšana marketinga, personālvadības, tenderu u.c. darbos. Saprotu - tādi laiki, visi dara visu, cenšas. Tas jau viss būtu saprotams. Arī es cenšos, protams, gadās kļūdas, kuras reizēm var "norakstīt" uz nepietiekamu kompetenci konkrētā jautājumā, reizēm - uz laika trūkumu. Bet visu cenšos padarīt laicīgi, lai gan tāpat vienmēr paliek nepadarīti darbi, kā dēļ jūtos vainīga un nemitīgi ir sajūta, ka visi kolēģi uzskata mani par nekompetentu, stulbu pamuļķi. Vai arī jums ir tāda sajūta? Kolektīvā, protams, savi foršie un neforšie cilvēki, bet vairākumā liekas, ka kolektīva vispār nav, jo nav tādu foršu pasākumu. It kā tāda sašķelta tā komanda liekas... Kādas ir jūsu attiecības ar kolēģiem? Un vispar - vai ir prātīgi aiziet no darba, ja saņemu puslīdz normālu algu (ja salīdzina ar pienākumu apjomu - tad gan tā ir par mazu), bet darbs un atmosfēra tajā nepatīk un neredzu itin nekādas izaugsmes iespējas? (t)

12.01.2011 18:25 |
 
Reitings 30
Reģ: 02.08.2010
:-/
12.01.2011 18:36 |
 
Reitings 2170
Reģ: 29.01.2009
Vispār, tev nav pienākums darīt vairāk nekā ir rakstīts tava amata aprakstā.
12.01.2011 18:40 |
 
10 gadi
Reitings 124
Reģ: 29.01.2009
Man būtu ļoti grūti laikam tādā kolektīvā strādāt, vienmēr bijuši ļoti jauki un draudzīgi kolēģi, ka pat ja darbs ne visai paticis, tad tomēr iet varēja ar prieku :)
12.01.2011 18:40 |
 
Reitings 30
Reģ: 02.08.2010
Magdalēna - amata apraksts jau tāds interesants dokuments :-D Tajā pēdējais teikums skan aptuveni - U.c. darbi saskaņā ar vadības rīkojumiem... interpretē kā vēlies... :-/
12.01.2011 18:43 |
 
Reitings 30
Reģ: 02.08.2010
Mysterious - piekrītu Tev - ja vien kolēģi jauki, tad arī darbs raiti padodas un ir prieks arī ieguldīt aizvien vairāk no sevis, lai padarītu visu pēc iespējas labāk.
12.01.2011 18:45 |
 
Reitings 2170
Reģ: 29.01.2009
Nu es tādu amata aprakstu nebūtu parakstījusi. Jo tādā veidā viņi cenšas izvairīties no papildus samaksas tev par paveikto darbu. Negodīgi gan. Ja tev tas sāk traucēt, uzzvani darba inspekcijai.
12.01.2011 18:46 |
 
Reitings 30
Reģ: 02.08.2010
Nu jau es meklēju jaunu darba vietu. Pārāk daudz dažādi apstākļi, kas liecina par to, ka jamaina darbs.

Bet šī diskusija vairāk lai saprastu, vai rīkojos pareizi vai ne, jo sāku domāt, varbūt ar mani pašu kaut kas īsti nav labi ..
12.01.2011 18:50 |
 
Reitings 2943
Reģ: 29.01.2009
Zvanot darba inspekcijai uzreiz var rakstīt arī atlūgumu. Saprotams ka attiekse no vadības mainīsies un ne uz labo pusi. Pietam noteikti būs cilvēks kas būs gatavs to darīt.

Ja nav galīgi sūdīgs darbs un pašu daudz maz apmierina, labāk ir strādāt līdz atrodi ko jaunu nevis cimperlēties un gaidīt zelta attieksmi, vai sēdēt mājā un gaidīt darbu uz zelta paplātes.

Tā vienkārši ir realitāte!
12.01.2011 18:52 |
 
Reitings 30
Reģ: 02.08.2010
Nē, protams, es jau to nemaz nedaru. nemaz neesmu no cimperlīgajām. To arī kolēģi zina, ka daru daudz, bet katram taču ir savs mērs. un ja vēl paldies vietā dabūnu pa kaklu, tad...
12.01.2011 18:57 |
 
Reitings 1002
Reģ: 24.09.2010
Man ir dievīgs kolektīvs! Mēs esam 5 meitenes līdz 30 un mēs kaut kur esam kā māsas un draudzenes, katra ar savu raksturu un stilu - nu vispār kā Sex and the City varones. Darbs + joki + dažādi viedokli + nelieli strīdiņi = raudāšana uz otras pleca, nu vispār - tā ir lielākā motivācija strādāt!
12.01.2011 19:52 |
 
Reitings 30
Reģ: 02.08.2010
Platinum - ja nav noslēpums - kur vai kādā nozarē Tu strādā?
12.01.2011 20:03 |
 
Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Pievieno savu komentāru

Nepieciešams reģistrēties vai autorizēties, lai pievienotu atbildi!
   
vairāk  >

Aptauja

 
Vai forumā publiski vajadzētu rādīt arī negatīvos vērtējumus (īkšķis uz leju) komentāriem?
  • Jā, jāredz arī negatīvie vērtējumi
  • Nē, lai paliek redzams tikai pozitīvais vērtējums
  • Nezinu, nav viedokļa
  • Cits