Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Darba dienas stundu pagarināšana

 
Reitings 14
Reģ: 09.12.2019
Kā ir ar darba devēja stundu pagarināšanu, ja pēkšņi saslimis kolēģis un man dēļ tā saka ka būs jāstrādā 2h ilgāk tanī dienā? Vai man ir obligāti jāpiekrīt, vai ir tiesības atteikties un netikt no tā atlaists?
12.12.2019 12:55 |
 
Patīk
Reitings 1739
Reģ: 24.05.2019
Tev ir tiesības atteikties, un ja tu piekrīti strādāt, virsstundas jāapmaksā papildus vai jādod brīvas stundas citā dienā.
12.12.2019 12:59 |
 
Reitings 1892
Reģ: 17.09.2019
Ir tiesības atteikties. Protams darba devējs var būt neapmierināts un nāksies saskarties ar negācijām. Ja piekrīti tad ir jaatrunā vai par to saņemsi dubultā samaksu vai citu dienu varēsi aiziet ātrā/dabūt brīvu.
12.12.2019 14:19 |
 
Reitings 347
Reģ: 27.12.2018
Ir tiesības atteikties. Vai praktiski vērts izmantot šīs tiesības, tur jau jāskatās no situācijas.
12.12.2019 14:53 |
 
Reitings 686
Reģ: 06.02.2016
Un ir iespeja, ka bus jastrada un nekadi bonusi nebus.
Kas nepatik mekle citu darbu.
12.12.2019 14:54 |
 
Reitings 686
Reģ: 06.02.2016
Ja darbadevejs gramatnais, var visadi izdarit, lai inspekcijas un vid nespetu piekasities.
Tas tads bridinajums.
12.12.2019 14:57 |
 
10 gadi
Reitings 3960
Reģ: 02.01.2011
darba devējs var būt neapmierināts un nāksies saskarties ar negācijām

Fascinē. Vispār darba devējs nedrīkst sodīt ar sliktu attieksmi, jo esi atteicies no virsstundām.
12.12.2019 18:24 |
 
Reitings 34
Reģ: 04.02.2019
Funny @ 12.12.2019 14:54
Un ir iespeja, ka bus jastrada un nekadi bonusi nebus.
Kas nepatik mekle citu darbu.
Kas šis par murgu?
12.12.2019 18:38 |
 
10 gadi
Reitings 2083
Reģ: 01.08.2012
es saprastu, ja nedēļu prasītu strādāt virsstundas, bet nu, grūti, izpalīdzēt un 2 h nostrādāt kaut vai bez papildus atlīdzības? lojalitāte, atsaucība, komandas darbs ir augstākā vērtē, manuprāt, jo tas parāda darbinieka labo gribu (vairāk uzticas, virza augstāk darbinieku). darba devēja labā griba, savukārt, būtu bez prasīšanas apmaksāt šo darbu. viss jau, protams, atkarīgs, kā tas paprasīts. ja darbs lauž kaulus un darba devējs izturas pret padotajiem ar necieņu pret viņa brīvo laiku un strādāšanu papildus uzskata kā pašsaprotamu lietu, tad attieksme saprotama.
12.12.2019 18:45 |
 
Reitings 14
Reģ: 09.12.2019
Un ko darīt ja vadībā ielikts psihiski slims cilvēks kas kolēģus vienu pret otru rīda aiz muguras?
12.12.2019 22:55 |
 
Reitings 14
Reģ: 09.12.2019
Un aizliedz vispār kaut ko izteikties un saka kā Tev izturēties, runāt, nevis ko noderīgu, piemēram, kā pareizi darbu darīt? Liela daļa laika aiziet tenkās un ko sakarīgu vai darbam izpalīdzīgu reti pasaka, vai slēpj kaut ko???
12.12.2019 22:58 |
 
10 gadi
Reitings 2083
Reģ: 01.08.2012
meklēt citu darbu.
13.12.2019 14:03 |
 
Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Pievieno savu komentāru

Nepieciešams reģistrēties vai autorizēties, lai pievienotu atbildi!
   
vairāk  >

Aptauja

 
Vai forumā publiski vajadzētu rādīt arī negatīvos vērtējumus (īkšķis uz leju) komentāriem?
  • Jā, jāredz arī negatīvie vērtējumi
  • Nē, lai paliek redzams tikai pozitīvais vērtējums
  • Nezinu, nav viedokļa
  • Cits