Rosèy @ 11.12.2019 19:58Esmu strādājusi vairākos darbos:
1) 2gadi - lai būtu darbs
2) ~1gads, tad tajā pašā iestādē, augstākā amatā, jomā, kurā man ir izglītība ap 2 gadi
3) mainīju dzīvesvietu un nostrādāju 1,5 gadu vēl augstākā amatā kā 2.darba vietā. Šeit man ļoti nepatika - nenovērtēja, mans darbs bija vajadzîgs ķeksīša pēc.
4) pēc nedēļas būs pilni 3 mēneši jaunajā darba vietā. Esmu ļoti apmierināta, dinamisks darbs, apgūstu daudz jauna, man uzticās un galvenais-manis padarītais ir vajadzīgs!
Esmu HR speciāliste. Intervijas norisinās brīvā formā, bez rāmjiem-galvenais, lai izprastu, vai kandidāts ir atbilstošs un arī darba devējs un tā mērķi ir atbilstoši kandidātam.
Ja kandidāts spēj intervijas sarunas laikā argumentēt un pierādīt, ka ir patiesi ieinteresēts un atbilstošs, tad bieža darba vietu maiņa iepriekš ir sekundāra.
Kā arī prasītā darba pieredze nav akmenī kalta, atkārtošos, ja spēj pārsist citus kandidātus, tad pieņems arī bez tās 5 vai 3 gadu pieredzes.
Iz dzīves - uz interviju bija atnākusi studente, bez darba pieredzes un kandidāti ar bagātu pieredzi un zināšanām konkrētajā jomā. Bet ko tā pieredze dod, ja cilvēkam nav dzirksts acīs par to, ko dara? Studente bija entuziasma pilna, pārliecinoša, gatava mācīties, lai strādātu..un tika pieņemta darbā. Strādā jau 2 gadus un ir ļoooooti laba darbiniece! :)
Es uzskatu, ka ir jāspēj darbiniekos saskatīt brīdi, kad viņi ir gatavi kāpt augstāk un darīt vairāk. Ja darbinieks jau ir ceļa jūtīs, cita darba meklējumos, paaugstinājums var nenodrošināt ilglaicīgu sadarbību. Protams, pie nosacījuma, ja ir ko dot vairāk šim darbiniekam-amats, atalgojums, dažādi labumi.
Standby @ 11.12.2019 10:33Amorcita, man tas būtu 9 mēnešus. Tad es ņemtu bērnu no privātā dārziņa laukā līdz sāks valsts iestādē iet.
Standby @ 11.12.2019 09:59Interesanta tēma patiesībā un forši būtu,ja kāds HR speciālists šo pakomentētu.
Pēdējā darba vietā esmu oficiāli 9 gadus, tai skaitā 2 bērna kopšanas atvaļinājumi. Faktiski sanāk 5 gadi. Gribu prom iet,pasēdēt bezdarbniekos, bet draudzene saka,ka darba devējiem nepatīk tādas pauzes bez darba,labāk jebkur nekā bezdarbniekos.
man tāds jautājums.. un tagad uz mirkli aizmirsti savu raganas būtību.. pieņemsim ka tavā darbā nevar labi nopelnīt un 70 kolēgu piestrādā.. nu teiksim ekorta nozarē... nu tā neoficiāli ... tu arī paliktu tādā darbā? ... un tu saproti to, pie kā tas beigās novestu ? jo tādu gadījumu ir tik tiešām tik daudz ...jo cilvēks jau ir savas vides produktsChrishma @ 11.12.2019 00:59Varu derēt, ka tu dzīvo UK, sēdi kaut kaur pie dārzeņu pakošanas iekārtas, saņem 1.2k mēnesī un domā, ka LV viss ir slikti. Tipisks UK latviešu bazars. Tikai nelaime tā, ka paši LV nebija gatavi palustināt savu dirsu darba tirgū un grib, lai tādiem pīkstētājiem nez kādas algas maksā. Ja godīgi, es priecājos, ka šī suga aizvācās uz UK un strādā tur cehos un dzīvo savas dzīvītes, mazāk mums te parazītu. Piekrītu katram kiki007 vārdam! Lai kaut ko sasniegtu ir jācīnās un brutāli jāstrādā. Arī es, redzot CV, tādu mētāšanos pa darbiem, uzskatu kā mīnusa zīmi un šitie attaisnojumi “mani kolēģe izēda@ ir pilnīgs lol.
pēc sevis nepsried unja sūdā strādā kur neviens izņemot tevi negrib stradāt un darbinieki tā arī pasaka ka nestrādās pie tevis algas dēļ .. nu tad nedodies te uz forumu savus mēslus izliet kāds UK .. kurš UK te pieminēja .. es UK vispār tikai Londonā caurbruacot esmu bijusi .. ja pašai ģimene strādā cehos jo LV nevarēja iekārtoties tad par citiem tāpat nav jādomā... un tas nav nekas nosodām ... bet tavs stulbums un iedomas, ka viss ir atkarīgs cik smagi ''cīnies''.. tas gan ir nosodāms jo ir stulbums .. laikam no tāda paša cilvēka pusesChrishma @ 11.12.2019 00:59Varu derēt, ka tu dzīvo UK, sēdi kaut kaur pie dārzeņu pakošanas iekārtas, saņem 1.2k mēnesī un domā, ka LV viss ir slikti. Tipisks UK latviešu bazars. Tikai nelaime tā, ka paši LV nebija gatavi palustināt savu dirsu darba tirgū un grib, lai tādiem pīkstētājiem nez kādas algas maksā. Ja godīgi, es priecājos, ka šī suga aizvācās uz UK un strādā tur cehos un dzīvo savas dzīvītes, mazāk mums te parazītu. Piekrītu katram kiki007 vārdam! Lai kaut ko sasniegtu ir jācīnās un brutāli jāstrādā. Arī es, redzot CV, tādu mētāšanos pa darbiem, uzskatu kā mīnusa zīmi un šitie attaisnojumi “mani kolēģe izēda@ ir pilnīgs lol.
ja esi krāpniece un stulba tad par citiem nav jāspriež no sava skatapunkta... kā kāds vispār var būt tisk stubs lai iedomātos, ka augstskolā var tikt ar pamatskolas izglītībuDoublechoco @ 10.12.2019 23:53Miss eXperte ļoti, ļoti šaurā jomā, ar ļoti šauro pierīti - kurš tavus studiju darbus rakstīja? Google translate? Vai maksāji kādam? LU ekonomiste :D
Kiskismau @ 11.12.2019 07:03Pagaidām strādāju 2 gadus. Ir vēlme iet kur tālāk, bet visos darba piedāvājumos prasa VISMAZ 3 gadu pieredzi. Tātad vēl viens gad jānostrādā te pat lai ietu kur augstāk. Esmu arī sūtījusi CV un domājusi varbūt piedos to vienu gadu un paņems, bet nope. Darbu vēlos mainīt, jo gribētos lielāku atalgojumu un novērtējumu no vadības.
Mani visvairāk fascinē, ka hany ar savu lielo intelektu, pat nevar ielādēt auto correct, lai nebūtu tāda kļūdas un divpunktes katrā teikuma galā. ?
Kiki007 @ 10.12.2019 22:29Tas ko es gribu pateikt-karjeras izaugsme neatnāk tāpat vien. Ir jābūt mērķim, darbam un izturībai. Es neeju prom tāpēc,ka kādam nepatīku. Man ir pie vienas vietas,ko par mani domā un saka kolēģi, es atnācu strādāt, pelnīt naudu un realizet sevi.
Darbs ir jāplano stratēģiski,jāsaprot kāpēc Tu tur stradā-atalgojums, pieredze, saskati izaugsmi utt. Un nepadodies sīkumu deļ.
Ja darbam nav pievienotās vērtibas,tad ej prom. Nevajag savu laiku izniekot.
Doublechoco @ 10.12.2019 23:53Miss eXperte ļoti, ļoti šaurā jomā, ar ļoti šauro pierīti - kurš tavus studiju darbus rakstīja? Google translate? Vai maksāji kādam? LU ekonomiste :D