Kā meklēt darbu?

Atkarīgs uz kādu nozari un amatu tēmē, valsts sektorā vnk neparakstās ne uz ko citu kā uz interviju klātienē, jo uz 90% amatu vnm ir rakstveida zināšanu pārbaude, vismaz man vnm ir bijušas, privātajā sektorā tas ir mazliet elastīgāk. Domāju, ka CV vai pieteikuma vēstulē droši vari ieminēties par šādu opciju.

Var arī mēģināt atrast puisi un tā dzivot. Ir lētāk un interesantak 

Domā tevi paņems?:-D:-D:-D

Kāda jēga no iekrājumiem pēc būtības, ja tie tiek notērēti, gaidot piemērotu darba piedāvājumu? (t) Daudz loģiskāk taču ir dzīvot savās ārzemēs, meklēt darbu šeit un intervēties skype, kas ir pilnīgi normāla un izplatīta prakse, lai uz Latviju dotos tad, kad jau līgums ir parakstīts.

Var arī mēģināt atrast puisi un tā dzivot. Ir lētāk un interesantak

Viņa atbrauc uz Latviju, lidostā ierauga pirmo puisi, saka: "Es tagad ar Tevi dzīvošu", un viss - problēma atrisināta?:-D

lai uz Latviju dotos tad, kad jau līgums ir parakstīts.

Ja es būtu darba devējs, tad noteikti vēlētos vismaz vienu reizi satikt personu klātienē, pirms parakstīt līgumu, jo, nu, visādi var gadīties... (t) Vai vismaz vēlētos, lai līgums tiek parakstīts jau, personai atrodoties Latvijā. Tāpat arī daudzās vietās, kā šeit jau minēja, ir kaut kādi praktiskie uzdevumi, kurus ne vienmēr ir vēlams vai iespējams veikt attālināti. Tā bija gan manā iepriekšējā darba vietā, gan tagadējā, jo diezgan specifiski. Viss, protams, atkarīgs no jomas un vadības pretimnākšanas. Ideāli, protams, ja to visu var nokārtot, kamēr neesi vēl LV, bet es saprastu arī darba devēju, kuram vajag kaut kādas garantijas, ja cilvēks tiešām ieradīsies:-D

Darba devēju arī ļoti labi sargā tāda fīča kā pārbaudes laiks, kad darbinieku, kurš pēkšņi izrādās neatbilstošs, var arī atbrīvot no darba dažu dienu laikā. Tas tā, ja nu kandidāts stipri smako, bet pa skype to nevar noteikt :-D:-D

Tas gan, bet tomēr tas ir pa tukšo iztērēts laiks. :-D Nē, nu ar vienu reizi arī nevar baigi noteikt, vai un cik tad tas darbinieks smako, ja tas ir svarīgi, bet vairāk jau runa ir par to, ka cilvēks var vienkārši neatbraukt (nu, nav visi tādi apņēmīgi un godprātīgi, lai kā to negribētos atzīt :-D), ja, nu, vējš šo papūš uz citu pusi un plāni mainās. :-D Ok, arī Latvijā dzīvojošs var pārdomāt, bet tik un tā, ir arī citas lietas, ko var novērtēt tikai klātienē. :-D

Starp citu, tas darbojas abpusēji, jo, vismaz man, ir svarīgi redzēt darba vidi, u.t.t.

Ja es būtu darba devējs, tad noteikti vēlētos vismaz vienu reizi satikt personu klātienē, pirms parakstīt līgumu, jo, nu, visādi var gadīties...

Tikai un vienīgi pēc mana vīra personīgās pieredzes - pirmā bija Skype intervija un tad kompānija nopirka manam vīram aviobiļetes uz interviju klātienē. Pilnīgi normāla prakse.

Domā tevi paņems?

Domāju, ka ne. Viņai būtu ar daudz kompleksu, lai atrastos blakus man. Ja nomestu svaru, tad varbūt.

bonjour Jā, tas arī labs variants. :-) Acīmredzot, kompānijai bija svarīgi redzēt Tavu vīru arī klātienē. Bet atkal tad ir jautājums, kāds amats tas ir, kāds uzņēmums (ļoti šaubos, ka valsts iestāde pirktu biļeti), utt. Nez, uz kādu vietu vai jomu tēmē autore?:-)

Bet atkal tad ir jautājums, kāds amats tas ir, kāds uzņēmums (ļoti šaubos, ka valsts iestāde pirktu biļeti), utt.

Nav privāts uzņēmums gan.

Domāju, ka ne. Viņai būtu ar daudz kompleksu, lai atrastos blakus man. Ja nomestu svaru, tad varbūt.

:-D:-D :-D

Es zināju, ka tur apakšā ir mārketings.:-D:-D:-D

Domāju, ka ne. Viņai būtu ar daudz kompleksu, lai atrastos blakus man. Ja nomestu svaru, tad varbūt.

A viņai varbūt gribētos, lai tu paaudzies pa 10cm, bet ko darīt... ne visiem ir lemts.

Nav jau visas tādas dildas kā jūs dažas... :-)

Nav jau visas tādas dildas kā jūs dažas... 

Skauž:-P

Kad atrados darba meklējumos manā pieredze bija pāris skype intervijas, ta stiešām ir loti erti, es domaju, ka ar darba devējiem un recruiterime var vienoties par interviju skype, īpaši, ja petendē uz kvalificetu darbu, vienīgais, vka var gadīties darba deveji tevi vēlēsies satikt "dzīvajā" pirms darba līguma noslēgšanas.

Darbam arī nav jābūt nekādam glaunam, lai intervētos pa skype, esmu šādā veidā sev atradusi studentu sezonas darbus, un tas bija pirms vairākiem gadiem.

Skauž

Kādēļ gan? Liels un neproporcionāls rumpis, liela galva ir ne visai glīti atribūti, kas skaistuma konkursos nekvalificējas. :-)

Kādēļ gan? Liels un neproporcionāls rumpis, liela galva ir ne visai glīti atribūti, kas skaistuma konkursos nekvalificējas.

Skaudība nav laba lieta.:-D Vispār tieši pretēji konkursos ir minimālais garums , kas standartā ir no 170cm, bet pa retam gadās arī īsāki izņēmuma gadījumi. :-D Modelēm standarts ir no 175cm, ideālais ir 177-181cm, ir izņēmumi, protams, bet ne īsāki par 170cm.:-D