Darba meklētāju BEZTĒMA!

Kad man bērns bija mazs, slimošanas gadījumos ar viņu mājās sēdēja mana mamma, es gāju uz darbu. Tā ka, nezinot apstākļus, nevar teikt - viņai bērns, būs slimības lapas un izskriešanas.

57 days, tieši tā. Man darbā tieši single kolēģi ( jauni vīrieši) ir tie, kuri regulāri uz slimības lapām sēž. (t)

57days Piekrītu, bet redzi ir cilvēki, kuri to nesaprot. Manai vadītājai ir pāri jau 40 un nav bērnu, dzīvo pati priekš sevis visu laiku. Citi ir cilvēciski saprotošu, bet šajā gadījumā viņa to nesaprot, ka var būt arī tā.
Tagadējā priekšniece jaunajā vietā ir savādāka - viņa pati grib bērnus, bet cilvēciski nesaprot, ko tas nozīmē. Kolēģe pateice, ka nevar ienākt pie viņas vakarpusē pārunāt lietas, jo bērns ir slims uz ko mēs sadzirdējām "Kāda man darīšana, ka bērns slims?". Bet tā darbā grūtnieci pat gatava bija pieņemt, lai vismaz uz kādu laiku piestrādā.

Kad man bērns bija mazs, slimošanas gadījumos ar viņu mājās sēdēja mana mamma, es gāju uz darbu. T

ja mammai ir virs 63 gadiem , tatad pensionare saprotami. Tacu citam jastrada ari, liela vecmaminu dala ir 40-60 gadigas tatad jastrada...

Ai, kā es negribētu vēlreiz pie vecmeitas tikt strādāt :-/ Varbūt, var jau tiešām būt, ka ir normālas vientuļas sievietes vecumā 35+, kuras ir ļoti adekvātas un saprotošas kā priekšnieces. Man pagaidām nav laimējies tādu satikt.

Rīdziniece, tu mani nesaprati - es negribu teikt, ka visām mammām jāiet uz darbu kamēr bērni slimo un slimības lapas ņemt nedrīkst un visām vecmammām, arī tad ja tikai 40 gadi, jāiet prom no darba būt par pilna laika aukli, es tikai saku, ka situācijas mēdz būt dažādas. Nav korekti automātiski pieņemt, ka, ja ir bērns, tad sēdēs visu laiku uz slimības lapas.

Man arī darbā bija jaunās mammas, īpaši nejutu viņu bērnu slimošanu, ir tādi kuri pat vairāk slimo bez bērniem.
Es arī jaunā mamma, īsu laiku biju darbā, bet slimības lapas neņēmu, bērnu pieskatīja sos aukle, mamma, vīrs, katrs pa dienai paņēma, bērns 1x slimoja īsi pēc manas atgriešanās darbā ziemā.

Es priekšniecībai arī pateicu, ka bērns apslimis, dārziņā iet nedrīkst, esam sadalījuši kurš kurā dienā būs mājās, ņemšu 1-2 dienas atvaļinājumu, viss!

Rīdziniece, tu mani nesaprati - es negribu teikt, ka visām mammām jāiet uz darbu kamēr bērni slimo un slimības lapas ņemt nedrīkst un visām vecmammām, arī tad ja tikai 40 gadi, jāiet prom no darba būt par pilna laika aukli, es tikai saku, ka situācijas mēdz būt dažādas. Nav korekti automātiski pieņemt, ka, ja ir bērns, tad sēdēs visu laiku uz slimības lapas.

ja protams. Tikai redzu mums atnak atpakal no BKA un uzreiz ludz darbu lidz 17.00 jo janem ara no darzina, setduen svetdien vajagot brivdiebas, manis pec ludzu tikai ne uz mana rekina. Redz kam berni pieaugusi varot tacu stradat vakaros un brivdienas, ne nopienti? Vina dzemde bet man nez kapec par svesu sievieti un vaisn bernu jauztraucas un japiesedz? Esmu pret.

Maité, tas varbūt neko neattaisno, bet ir nācies strādāt kopā ar cilvēkiem, kuri apvieno pilna laika studijas ar pilna laika darbu, un čīkst, vienkārši nemitīgi čīkst par to, kā viņi noguruši, cik viņiem grūti, kā vispār viss besī. Protams, ir arī tādi, kas nečīkst. Un tādi, kas nestudē un čīkst.
Bet ja darba devējam ir bijusi saskarsme ar šādu darbinieku, tad viņš var pat neapzināti izvēlēties par labu tam, kas dotajā brīdī nestudē. Jo kandidāti jau vienmēr ir vairāki...

Slimības lapu taču var ņemt arī tētis. Man gan nav bērnu, bet zinu, ka mans vīrs būtu stāvā sajūsmā no slimības lapām bērnu dēļ, jo viņam ir maiņu darbs - dežūras, nav tā, ka pēc slimošanas baigi jāsteidz apdarīt neizdarītie darbi (tur tādu nav). Tad jau vīriešiem arī šis jautājums jāuzdod.

Iespējams pirmo reizi cosmo vēsturē piekrītu Rīdziniecei. :-D
Cilvēkam, kam bērns ir dārziņā, ir jāsakārto dzīve tā, lai spētu to bērnu savākt. Un nevar iet pilnā slodzē uz vietu, kur maiņas ir no 11:00 līdz 23.00 un paziņot, ka princese tagad strādās tikai no rītiem. Tad ej ofisā, pastā, kaut vai skolas kafūzī, varianti ir, bet nevar visu grūst uz kolēģu pleciem.

pasta darbs lidz 19.00 operatorus domaju, a pastniekiem darba jabut jau 6 no rita ari neder, kas vedis uz darzinu?

Pofig, pastā, ne pastā, nezinu viņu grafiku, domu taču saprati, ne tā? (t)

Nu ja taisniba. Un ja ir darba damas kas apbrinojami regulari nem slimabs lapas, sev un tad bernam,.... besii jo mums dubulat iznak stradat!

Tas diemžēl ir slīdošā grafika spožums un posts - tas, ka uz vietas vienmēr jābūt tik un tik cilvēkiem, kur, ja kāds neierodas, viss pēkšņi brūk un gāžas. Jo sevišķi tad, ja darbinieku skaits ir minimālais iespējamais un nevienam nav īpašas vēlmes strādāt vairāk.

Zinas tante, tieši par to es esmu dzirdējusi, tāpēc nezinu vai rakstīt par studijām. Es jau vairākus gadus apvienoju un zinu, ko tas nozīmē un, kad beigsies.

Ja Tavai studiju programmai ir neklātiene vai nepilns laiks, saki, ka mācies tajā, lai varētu paralēli pilnvērtīgi strādāt.

Darba devējs, izvēloties darbinieku, jau balstīsies uz savu iepriekšējo pieredzi. Ja uzņēmumā strādājušas jaunās māmiņas, kuras visu laiku bijušas uz slimības lapām, precīzāk sakot, vairāk nebijušas nekā bijušas, tad skaidrs, ka primāri pieņems ne-jaunu māmiņu. Ja darba devējam šādu problēmu nav bijis, tad diezin vai vispār viņš interesēsies, vai potenciālajai darbiniecei ir bērni. Tā ir arī ar jebkuru citu apstākli - gan ar tālu dzīvojošajiem, gan ar pirmspensijas vecuma cilvēkiem utt. Man, godīgi sakot, līdz šim nav gadījies, ka kādā darba intervijā jautātu par bērniem vai par to, kur es dzīvoju - droši vien tāpēc, ka darba devējam nav gadījusies ar šiem faktoriem saistīta negatīva pieredze.

Man reiz viena kolēģa kļuva bezkaunīga. Viņai tajā laikā bija mazs bērns, savukārt man tā bija pirmā darbavieta. Centos būt laba un saprotoša, un katru "bērna dēļ" gadījumu piesedzu un viņas darbu izdarīju. Līdz tie sāka kļūt regulāri - katru nedēļu viens vismaz + mēnesī kāda nedēļa uz lapas. Apnika. Kļuvu slikta un viņas darbu nedarīju. Pukstēja, bet iemācījās menedžēt laiku. Sākumā bija ļoti apvainojusies, es teicu, lai algo aukli. Bija konflikti. Tas iemācīja,ka darbā primāri ir katrs par sevi. Un tikai.