Profesore, jā, es strādāju uzņēmumā, kur lielākā daļa darbinieku ir sievietes. Ir čūskošanās pa atsevišķām struktūrvienībām, ir arī tādas nodaļas, kur nav, jo vienkārši... kaut kā nav ne pamata, ne iemesla. Katrā ziņā, vadība vienmēr ir tā, kas izteikusi klaju nosodījumu šādai lietai un vienmēr tiek parādīts, ka būtiskākais ir rezultāti. Ja čūskošana neietekmē darba sniegumu - lai ņemās savā sulā. Kaut gan... esmu šo gadu laikā, kopš te strādāju, ievērojusi, ka lielākās čūskiņas pašas ar laiku vienkārši aizvācas tādu vai citādu iemeslu dēļ. Tāds interesants mums tas kolektīvs.
Vēl, ko atceros no iepriekšējās darba vietas, kur bija lielāks vīriešu īpatsvars - daudzās situācijās tieši vīrieši bija tie, kas būra drāmiņas. Brīžiem likās, ka patīkamāk strādāt sieviešu kolektīvā, jo večiem tā čūskošanās vēl pretīgāka sanāk...