Atvaļinājuma nauda

Pajautaa darba deveejam kas un kaa :)

Neviens cits tev nepalīdzēs kā tikai VID, protams, ari beztabu var pasaukt :D

atvaļinājuma nauda ir jāizmaksa pirmajā atvaļinājuma dienā.
pavaicā priekšniekam vai VID, vai Darba inspekcija, vai bez tabu !:)

Protams, ka esmu jautājusi, bet vienīgā atbilde ir, ka noteikti man ieskaitīs naudu, tikai vēl nav zināms kad. Cik tad es ilgi varu gaidīt. VID viss notiek anonīmi?:D

Cik zinu, atvaļinājuma naudu izmaksā pirms atvaļinājuma.

hella, it kā var arī anonīmi, bet visu var noskaidrot. Mūsdienās vispār anonimitātes nav.

protams, ka anonīmi...

viņiem ir telefons uz kuru vari pazvanīt un visu izstāstīt un neviens neko neuzzinās

VID bezmaksas uzticības tālrunis 80009070
(24 h diennaktī)

VDI ir iespējas gan nosūtīt iesniegumu anonīmi (skat.mājas lapā), gan ir iespējams atnākt uzrakstīt iesniegumu ar norādi, ka vēlies, lai tavu personību neatklāj darba devējam ;) TAD VDI aizies uz pārbaudi, pieprasīs dokumentus un neviens neatklās, ka tas bijis tava iesnieguma dēļ.. :)

Atvaļinājuma naudu izmaksā pirms atvaļinājuma. Ja vien ar darba devēju nav vienošanās kā savādāk. Tāpēc prasi katru dienu, un vēl vakarā pirms gulētiešanas uzzvani un pajautā.

Jums liekas, ka tie darba devēji ir dumji?

Es pārzinu likumdošanu, zinu, kad ir jāizmaksā atvaļinājuma nauda. Gribēju, lai VID paliek kā pēdējā iespēja, nez vai vel pagaidīt vai arī sākt tādā veidā rīkoties...

VID (valsts ieņemumu dienestam) nav nekādas darīšanas gar atvaļinājuma naudu un to izmaksāšanu. Ja gribas iet stingri caur iestādēm, tad jādodas uz VDI(valsts darba inspekciju).
Pēc darba likuma 69.panta 4. daļu, atvaļinājuma naudu un darba samaksu par līdz atvaļinājumam nostrādāto laiku, darba devējam ir jāizmaksā ne vēlāk kā vienu dienu pirms atvaļinājuma.
Ja ar darba devēju vienojas, tad atvaļinājuma nauda var tikt izmaksāta vēlāk, bet tas var notikt tikai tādā gadījumā, ja ir darbinieka iesniegums.

Taču iesniegumā norādi konkrēti- datumi, kad bijis atvaļinājums, cik jāmaksā utt. (visu konkrēti)! ;) Tā atvieglosi darbu VDI un dzīvi sev :D

Man vnk ir bailes, ka uzzinās, ka es esmu izsaukusi VID uz pārbaudi, jo kolektīvs mūsu uzņēmumā nav ļoti liels. Un katrā ziņā ir liels risks tādā veidā zaudēt darbu. Mēģināšu vēl parunāt cilvēcīgi ar priekšniecību....un tad domāšu par nopietnākiem veidiem.

Atlaist tevi darba devējs bez pamata nevar...

Loģiski, ka uzreiz sapratīs, kas pie vainas. Neviens jau nav idiots! Mēģini no sākuma visu risināt normāli, bet, ja grasies iesaistīt šīs instances, tad esi gatava meklēt citu darbu.

Spied uz jūtām priekšniekam. Saki, ka nav, ko ēst, ko kaķim dot,nav naudas transportam, kā tikt uz darbu, rēķinus samaksāt utml.

Es domāju, kā Anne. Ir jau arī tādi līdzekļi izmantoti, bet ne tik dramatiski. :D Mūsdienās darba devējiem nekaunības netrūkst un uzņēmums ir pelnošs, tā ka problēma nav naudas trūkumā.