Prēmijas

 
Reitings 10
Reģ: 14.09.2009
Vai Jūsu darba devēji Jūs lutina ar prēmijām/dāvaniņām un citiem labumiem uz Ziemassvētkiem?
02.12.2019 14:24 |
 
Reitings 1263
Reģ: 10.03.2015
Lielie privātie uzņēmumi ir tie, no kuriem var sagaidīt visvairāk bonusus, jo viņi rūpējas par savu darba devēja reputāciju.

Kā kurš. Ir tādi, kuri gadiem ir pieraduši, ka pie viņiem katrs būtu laimīgs tikt darbā. tad nu arī īpaši necenšas. Teiksim, tās pašas vasaras sporta spēles - ar dalības maksu. Un ne jau simbolisku.
03.12.2019 12:11 |
 
Patīk
Reitings 1739
Reģ: 24.05.2019
Dāvanas un balles noteikti vairāk var sagaidīt valsts iestādēs, radošajās profesijās un kādos vecmodīgos kantoros.

Ļoti aplams apgalvojums.
Lielie privātie uzņēmumi ir tie, no kuriem var sagaidīt visvairāk bonusus, jo viņi rūpējas par savu darba devēja reputāciju.
Sporta spēles vasarā mums arī ir, uz tām var ņemt visu ģimeni, protams, bezmaksas. Un darbinieku veselības apdrošināšana, pats par sevi saprotams. Apmēram tāpat ir līdzvērtīgos uzņēmumos.
03.12.2019 11:04 |
 
Reitings 2031
Reģ: 21.02.2015
Es varu teikt tikai par tām iestādēm, par ko zinu. Zinu, ka VZD ir tāpat, arī visā Tiesu administrācijā (t.s.tiesās) daudzās jo daudzās pašvaldībās arī. Varbūt ir izņēmumi, kas ir ļoti jauki. :) Mums bija viss par savu naudu- vienu gadu gribēja sporta spēles taisīt, sanāca kādi 50€ + 30€ par otru pusīti, plus degviela, ēdieni/dzērieni pašiem. Nu atvainojiet, pie 600€ toreizējās algas nebiju ar mieru. Man ir savi draugi, ar ko atpūsties, neiešu maksāt 100€, lai patusētu ar kolēģiem.
03.12.2019 09:55 |
 
Reitings 333
Reģ: 09.09.2015
Mums uzņēmums motivācijas celšanai top4 gada darbiniekus apbalvo ar prēmijām
1. vieta 3. mēnešalgu prēmija
2. vieta 2 mēnešalgu prēmija
3. vieta 1 mēnešalgas prēmija
4. vieta 0,5 mēnešalga prēmija
+ divas 0.5 mēnešalgas prēmijas izlozē no visiem pārējiem
Pārējiem tiek tikai balle
Uzņēmumā strādā pie 30 darbinieku
03.12.2019 09:40 |
 
10 gadi
Reitings 2230
Reģ: 27.02.2011
Arī cik zināms un pat strādāts valsts un pašvaldības iestādēs, prēmiju nav, un galdu par valsts līdzekļiem nedrīkst klāt, ja paši savācās un sametas naudu, tad galdu arī uzklāj.
Vīrs strādā uzņēmumā, prēmija nav, bet darba devējs uzsauc galdu.
Manuprāt, ļoti patīkama ir prēmija, kaut neliela, kaut 100 eiro apmērā, pirms Ziemassvētkiem tā ļoti noder, vēl ir patīkami ja atceras par bērniem, sagatavo kādu saldumu paciņu ar kartiņu.
03.12.2019 09:22 |
 
Reitings 435
Reģ: 29.01.2009
Bordo
Tā nu gan gluži nav, jo es strādāju pašvaldībai piederošā SIA.
Uz Ziemassvētkiem prēmijas mums nav (tās mums izmaksā vasarā, lielums atkarīgs no darbinieka novērtējum, bet var būt 0 - 150% apmērā no algas.)
Ziemassvētkos parasti ir sagatavotas dāvanas - kalendārs pamanāmāka gadam un tad vēl iekšā kāds našķis, citreiz trauki utt, kā arī saklāts skaists un liels svētku galds, kur vadība pasakās par padarīto darbu utt. Ziemassvētku balle mums nav, bet balle tiek rīkota pavasarī.
03.12.2019 09:18 |
 
Reitings 2031
Reģ: 21.02.2015
Lai nu kur, bet pašvaldību/valsts iestādēs gan nekā nav.:D Konkrēti varu pastāstīt par Rīgas domi un citu Pierīgas pašvaldību, kur strādāts. Cik kolektīvs pats sadomā, saklāj galdu pa saviem līdzekļiem un kopīgi padzer šampi, tad klusi pa mājām.
Privātajā sektorā vienā darba vietā bija prēmija, kas līdzvērtīga algai, vakariņas restorānā ar atrakcijām spēlēm, kam bērni - tiem saldumi un biļetes uz teātri bērniem. Otrā darba vietā- prēmija apmēram 30% no algas, saldumi, vīns, nekādi papildus pasākumi, jo ļoti mazs kolektīvs. Vīram privātajā sektorā - prēmija apmēram 50% no algas vai nu cashā vai dāvanu kartē, kā arī kopīgas vakariņas.
03.12.2019 09:04 |
 
Reitings 1060
Reģ: 13.07.2015
Nekā nav,ne paldies,ne pat konfekšu maisiņa,vēl uzbrauc virsū. Dzīvesbiedram gan forši-četrciparu prēmija,darba balle un vēl uzslavē par labi padarītu darbu gada garumā. ?
03.12.2019 08:57 |
 
Reitings 5726
Reģ: 27.08.2011
Vispār jau valsts iestādēs ir aizliegts izšķērdēt naudu dāvanām. Banketus uzsaukt laikam arī nevar. Kaut kā jau uz izgrozās, izdomā, lai iepriecinātu, kaut cik darbiniekus. Kas taisa projektus , pieredzes apmaiņas un aizved darbiniekus ekskursijās ap svētkiem, kas uzņēmuma prezentācijas naudu tērē, lai uzsauktu kādu gardumiņu, kafiju darbiniekam, kas sapērk kancelejas preces, uzliek uzņēmuma logo un uzdāvina kā dāvanu.
03.12.2019 07:27 |
 
Reitings 1073
Reģ: 23.10.2019
Kaut kad sen atpakaļ saņēmu pāris piparkūkas un vīnu, bet pārsvarā saņemu pat mazāku algu, jo mazāk stundu un nav pat bonusa, par vairāk padarītu darbu, tādēļ gan decembrī, gan jānvārī strādāju pasīvi(knapi), jo kāda jēga lai uz mana rēķina kāds sev pelnītu dāvanas.
Vairāk izskatās, ka vadītāji pulcējas un vienojas par vienotu rīcību vispār vadot uzņēmumus.
Dāvanas un balles noteikti vairāk var sagaidīt valsts iestādēs, radošajās profesijās un kādos vecmodīgos kantoros.
03.12.2019 06:58 |
 
Reitings 5726
Reģ: 27.08.2011
Ir bijušas prēmijas 0,20,50,100eur.
Tur kur bija 0,20,50 bija arī konfekšu paciņas vai simboliska dāvaniņa.
Ir bijis variants, kur pašiem darbā jāsamet nauda ēdienam un kur uzsauc , bet neesmu strādājusi uzņēmumā, kur rīko, uzsauc lielas balles. Tādas simboliskas pasēdēšanas.
03.12.2019 00:27 |
 
Patīk
Reitings 1739
Reģ: 24.05.2019
Ir prēmija aptuveni 1 algas apmērā (dažiem vairāk, dažiem mazāk), dāvana trīsciparu skaitlī, balle ar atrakcijām, uz kuru var ņemt līdzi otrās pusītes, bērniem ballīte un dāvana...tas tiek uztverts kā norma, uz balli pat daudzi vispār neiet. Bet šajā diskusijā mans koments izklausās pēc lielīšanās.
02.12.2019 23:25 |
 
Reitings 291
Reģ: 12.07.2015
Ir dāvanas bērniem, dāvanas pieaugušajiem (lasīt - 13. alga :D ) un kārtīga balle.
02.12.2019 22:35 |
 
Reitings 441
Reģ: 20.02.2009
Inese10 @ 02.12.2019 14:48
Prēmijas parasti simboliskas vai tuvu vienas algas apmēram?
simboliskas ... 13. alga aizgāja prom ar PSRS sbrukumu. LV maksā 12. algas gadā. Izlasi likumdošanu 12. mēneši- 12. algas un vēl ar 5, 10, 20 vai 25 dienu novēlošanos.. atšķirībā cik slikta uzņēmumā strādā :D
02.12.2019 22:24 |
 
Reitings 441
Reģ: 20.02.2009
Belle un 30 eur dāvanu karte bija... bet citur ir virs 300 eiro prēmijas ... bet viss jau ir atkarīgs no sektora kur strādā .. vai tad ne tā ...
02.12.2019 22:22 |
 
Reitings 257
Reģ: 19.07.2017
Manā darba vietā prēmijas nav. Simboliska dāvana katru gadu eiro vērtībā - bļoda, zīmulis, pildspalva, eglītes mantiņa. Vīram gan uz Ziemassvētkiem ir kārtīga "paciņa". Paciņā iekšā vīns, žāvētas gaļas, balzāms, uzkodas, našķi, vēl bija visādiem salātiem derīgas eļļas, dāvanu karte Rimi par 70 €. Ir darba balle, jāsamaksā tikai par otro pusīti, ja nemaldos 5€, galds klāts, darbojās bārs, kur pats pasūti sev dzeramo, alkohols par brivu, ņem cik gribi. Uz Jāņiem arī ir paciņas, tad ir šašliks, alus, siers, adžika mērce, čipsi un vēl daudz kas. Tas paciņas tiešām viņiem ir tādas iespaidīgas kastes. Forši, ka katru gadu ir kaut kas cits klāt paciņā.
02.12.2019 20:04 |
 
10 gadi
Reitings 2966
Reģ: 09.10.2009
Ir gan prēmija,gan balle.
02.12.2019 19:43 |
 
10 gadi
Reitings 3122
Reģ: 29.01.2009
Prēmijas nav. Bet balle ir gan.
02.12.2019 18:33 |
 
Reitings 786
Reģ: 14.08.2018
Pabojāšu statistiku, prēmijas nekādas nav, cietā alga katru mēnesu un viss. Ziemassvētku galds nav, pag. gad rīkoja Ziemassvētku balli par kuru pašiem bija jāmaksā, bet atsaucība bija maza jo neviens negrib maksāt no savas kabatas.
02.12.2019 17:40 |
 
Reitings 583
Reģ: 04.03.2015
Parasti ir kaut kāda dāvaniņa, kā kuru gadu. Un lielākoties vienmēr ir Ziemassvētku vakariņas restorānā, kas cilvēkiem nepatīk - jo pārāk formāli, gribas tomēr brīvāku atmosfēru. Prēmijas gan nav :)
02.12.2019 16:14 |
 

Pievieno savu komentāru

Nepieciešams reģistrēties vai autorizēties, lai pievienotu atbildi!
   
vairāk  >

Aptauja

 
Vai forumā publiski vajadzētu rādīt arī negatīvos vērtējumus (īkšķis uz leju) komentāriem?
  • Jā, jāredz arī negatīvie vērtējumi
  • Nē, lai paliek redzams tikai pozitīvais vērtējums
  • Nezinu, nav viedokļa
  • Cits