Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Vai kāda lietvede var dot ātro padomu?

 
Reitings 5726
Reģ: 27.08.2011
Gaidu vēstuli.
12.07.2019 16:31 |
 
Reitings 19
Reģ: 14.02.2019
Šis jautājums būtu jārisina vadītājam kopā ar grāmatvedību.
Bet , izbeidzot darba tiesiskās attiecības, darbiniekam jāizmaksā pilnīgi visas summas, t.i. darba alga, atvaļinājuma naudas kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu (ja tāds ir).
Ja vadītājs vēlas piešķirt darbiniekam kompensāciju, tad tas vēl nāk klāt visam iepriekš minētajam
16.07.2019 00:15 |
 
10 gadi
Reitings 2341
Reģ: 05.08.2010
Vai tad lietvede bûs kompetenta šajà jautàjumà?
15.07.2019 20:46 |
 
Reitings 5726
Reģ: 27.08.2011
Ja atlaišanas vienošanās minēta kompensācija x% apmērā, tad jau tas pieplusojas klāt pēdējai algai, atvaļinājuma naudai nevis vienkārši būs gala rezultātā tāda kompensācija?
15.07.2019 20:25 |
 
Kārtot pēc: jaunākā, vecākā
 

Pievieno savu komentāru

Nepieciešams reģistrēties vai autorizēties, lai pievienotu atbildi!